Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

трудовой догово

составлен трудовои договор но небыл выдан однои стороне

что в таких случаях делать


Метки вопроса: трудовой договор |
Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Доброе утро, Дмитрий.

В ст.67 ТК РФ сказано:

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

То есть работодатель обязан был вам выдать трудовой договор сразу же после заключения и подписания, таким образом не выдав этот документ он нарушил трудовое законоджательство РФ.,

В данной ситуации я бы вам рекомендовала применить нормы ст.62 ТК РФ, где в частности сказано, что по вашему письменному заявлению работодатель обязан в течении 3-х дней ваыдать вам любые документы, связанные с вами и работой, в том числе и копию трудового договора.

Если вам не выдадут ваш экземпляр пишите жалобу в Инспекцию труда о допушенных нарушениях, я думаю проверка и солидный штраф научат вашего работодателя уважать ТК РФ.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх