Сроки выплаты заработной платы и аванса

является ли нарушением ст.136 ТК РФ, если срок выплаты з/платы за предыдущий месяц 15 числа, выплата аванса за текущий месяц 30 числа.


Метки вопроса: сроки выплаты зарплаты |
Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый вечер, Людмила Александровна.

Нет, такой порядок выплаты заработной платы нарушением норм ст.136 ТК РФ не является.

В ст.136 ТК РФ сказано:

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В вашем случае эта норма соблюдается. вы получаете заработную плату два раза в месяц.

Что касается конкретных дат выдачи заработной платы, то они определяются и устанавливаются в локальных актах предприятия, то есть в коллективном договоре либо в Правилах внутреннего трудового распорядка, может быть этот пункт освещен и в вашем трудовом договоре.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Если у вас установлены именно эти даты выплат, а именно 15 и 30 числа, то и работодатель и работники обязаны соблюдать это условие и кстати в этом нарушений нет. Если работников не устраивают эти даты то внесите предложение от коллектива внести изменения в коллективный договор.

В вашей ситуации нарушений нет.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх