сокращение на предприятии

03.03.2015

может ли работодатель сократить рабочего, которому до пенсии по вредности осталось восемь месяцев.


Метки вопроса: сокращение на работе |
Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Доброе утро, Фарит.

К сожалению закон, запрещающий увольнение работников предпенсионного возраста пока не принят и если ваша должность сокращается, то к сожалению вы будете сокращены и наличие вредного стажа в данной ситуации роли играть не будет, но есть несколько нюансов, перечисленных в ст.261 ТК РФ.

Если вы являетесь единственным кормильцем семьи имеете трое и более детей, а младшему меньше трех лет, если вы воспитывате ребенка-инвалида до 18 лет и если вы являетесь отцом-одиночкой при наличии несовершеннолетних детей, то сократить вас нельзя.

Но прежде чем вас сокращать работодатель в соответствии с нормами ст.180 ТК РФ должен предложить вам другое имеющееся на предприятии вакантное место даже если оно ниже по квалификации и оплате. И только потом, если такой должности нет либо вы не согласны вы будете подлежать сокращению с выплатой выходного пособия в соотвествии с нормами ст.178 ТК РФ.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх