Как получить копию приказа о приёме на работу?

Как получить копию приказа о приеме на работу, справку о задолжености по зароботной плате. И как доказать что обращение было.

Ваш комментарий *
Ёфикация:

Ответы юристов

Доброе утро, Алексей.

В ст.62 ТК РФ сказано:

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

То есть, если вы хотите получить копии документов, вам для начала нужно подать письменное заявление о выдаче. Через три дня работодателя обязан вам предоставить требуемые копии.

Для того чтобы ваше заявление не потеряли, случайно, я бы вам рекомендовала написать его в двух экземплярах и официально зарегистрировать через книгу приема входящей почты. Таким образом у вас будет доказательство, что заявление вы подавали, на нем будет регистрационный номер с датой подачи, соответственно работодателю придется выполнить все в соответствии с действующим законодательством.

Будут еще вопросы, обращайтесь

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505



Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультаций



Ответы юристовОтветы юристов

Загрузка
Наверх