Типовые договорыТиповые договоры





Трудовой договор 1








Автор документа

онлайн
Статус: Юр. компания
число консультаций: 75
отмеченных лучшими: 4
ответов к документам: 47
размещено документов: 927
положительных отзывов: 83
отрицательных отзывов: 6


Трудовой договор № _____

 

г. ______________                                                                                                                      « __ » __________ 201_г.

 

__________________________________________________________________________________. именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ________________________________________________________________________________________, действующего на основании _______________________, с одной стороны и              

__________________________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество работника

именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили трудовой договор о нижеследующем:

 

1. Предмет трудового договора

1.1.По настоящему трудовому договору Работник обязуется выполнять обязанности по профессии, специальности

(должности) _________________________________________________________________________

полное наименование профессии, специальности (должности)

___________________________________________________________________________________

разряд, класс (категория квалификации)

____________________________________________________________________ место работы ____________________________

с подчинением внутреннему трудовому распорядку Работодателя, а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия работы, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, необходимые бытовые условия в соответствии с действующим законодательством, локальными нормативными актами, коллективным договором и настоящим трудовым договором.

 

2. Общие положения

2.1. Настоящий трудовой договор заключается: на неопределенный срок; на определенный срок

2.2. ________________________________________________________________________________

(причина заключения срочного трудового договора со ссылкой на соответствующий пункт ст. 59 трудового кодекса РФ)

2.3. Срок действия срочного договора:

с «__ »____________20__ г. по «__ »____________20__ г.

Работник приступает к работе с «__ »____________20__ г..                                         

Трудовой договор является договором: по основной работе; по совместительству

2.6 Работнику: устанавливается срок испытания на 3 месяца; не устанавливается срок испытания

 

3. Права и обязанности сторон

3.1. Работник имеет право на:

3.1.1. Изменение и расторжение настоящего трудового договора в порядке и на условиях, установленных законодательством;

3.1.2. Предоставление ему работы, обусловленной договором;

3.1.3. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором;

3.1.4. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией;

3.1.5. Отдых, предоставляемый в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством;

3.1.6. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

3.1.7. Осуществлять иные права, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, настоящим трудовым договором и иными локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

3.2. Работник обязан:

3.2.1 Добросовестно выполнять работу согласно профессии (должности), на которую он принят в соответствии с требованиями тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС), должностной инструкции и стандартов предприятия.

3.2.2. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации;

3.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину;

3.2.4. Выполнять установленные нормы труда;

3.2.5. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

3.2.6. Бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;

3.2.7. Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;

3.2.8. Сообщать по требованию Работодателя полную и достоверную информацию, необходимую для ведения кадрового и иных видов учета, своевременно информировать Работодателя об изменении своих персональных данных;

3.2.9. Исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, настоящим трудовым договором и иными локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

3.3. Работодатель имеет право:

3.3.1. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка организации;

3.3.2. Привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном трудовым законодательством, иными федеральными законами;

3.3.3. Осуществлять иные права, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями и настоящим трудовым договором.

3.4. Работодатель обязан:

3.4.1. Организовать труд Работника;

3.4.2. Обеспечить безопасные условия и охрану труда на рабочем месте Работника;

3.4.3. Обеспечить защиту персональных данных Работника;

3.4.4. Вести точный учет отработанного Работником времени;

3.4.5. Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные трудовым законодательством, коллективным договором и внутренними локальными документами.

 

4. Режим работы и время отдыха

4.1. Режим рабочего времени ______________________________________________________ график № __________________

4.2. Работнику предоставляется в соответствии с графиком ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск продолжительностью _______ календарных дней, за условия труда, отклоняющиеся от нормальных в соответствии с действующим законодательством, пропорционально отработанному времени.

4.3. Режим работы и отдыха может быть изменен Работодателем локальным актом предприятия в соответствии с законодательством ____________________________________________________________________________________________

график рабочего времени изменен, основание изменения графика

 

5. Характеристика условий труда

5.1. Характеристика условий труда на рабочем месте: нормальные; тяжелые; вредные; опасные

 

6. Оплата труда

6.1. Повременная, оклад ______________________________ Сдельная, тарифная ставка ____________

6.2. Доплата за труд в особых условиях __________________________________________________

__________________________________________________________________________________

6.3. Работник, кроме того получает дополнительно к окладу выплаты, предусмотренные законодательством РФ и действующими положениями на предприятии.

6.4. За выполнение и улучшение производственных технико-экономических показателей Работнику могут выплачиваться дополнительные поощрения на основании локального нормативного акта.

 

7. Дополнительные условия

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

 

8. Виды и условия социального страхования

8.1 Работодатель гарантирует работнику обязательное социальное страхование в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными Федеральными законами, в том числе обязательное медицинское страхование.

 

9. Иные условия трудового договора.

9.1. В случае, если Работник проходил обучение на предприятии по данной профессии, то в соответствии с ученическим

договором № ______ от  « __ » __________ 201_г., Работник обязан проработать у Работодателя, не менее срока, указанного

в ученическом договоре. В случае расторжения настоящего трудового договора по инициативе Работника до истечения указанного срока. Работник обязан полностью возместить Работодателю затраты на обучение, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии за время обучения, в соответствии с указанным ученическим договором. Затраты на обучение в полном объеме могут быть удержаны из заработной платы Работника.

9.2. Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора предоставляются в соответствии с действующим законодательством.

 

10. Заключительные положения

10.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору могут быть внесены только по обоюдному согласию сторон; они оформляются в письменном виде, подписываются обеими сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего трудового договора.

10.2. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

10.3. Разногласия между Работодателем и Работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения между Работником и Работодателем, коллективного договора и настоящего трудового договора разрешаются путем переговоров между сторонами настоящего трудового договора.

При не урегулировании указанных разногласий в процессе переговоров между Работодателем и Работником трудовой спор рассматривается по заявлению работника комиссией по трудовым спорам и (или) в суде.

10.4. Работник дает согласие на передачу Работодателем своих персональных данных как внутри предприятия, так и за его пределы в случаях, предусмотренных действующими законодательствами РФ.

10.5. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр хранится у Работника, второй - у Работодателя.

 

11. Адреса и реквизиты сторон

Работодатель:

 

 

 

 

Работник:

 

 

 

 

Подпись _______________________ 

Подпись _______________________ 

Экземпляр договора Работником получен ____________________________

 

Скачать документ «Трудовой договор 1» можно в форматах DOC | DOCX | PDF | TXT

Оставить комментарий к документу

Ваша оценка:

Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Трудовой договор 1», а также задать вопросы, связанные с ним.

Если вы хотите оставить комментарий с оценкой, то вам необходимо оценить документ вверху страницы

Комментарии к документу «Трудовой договор 1»

Статус: Клиент
11.02.2014 в 13:12:57

Хотелось бы скачать трудовой договор -контракт, для оформления сотрудника в организацию.

5
Елена
12.03.2014 в 05:30:44

На данном сайте я нашла тот документ который мне нужен даже практически без обработки

5
кук
11.05.2014 в 22:34:48

класс

4
Елена
28.05.2014 в 13:43:11

Очень помог в нужный момент. Большое спасибо.

Арсен
26.06.2014 в 15:28:37

Можно ли взять "отпуск" на 2 дня без сохранения зарплаты?

павел
22.07.2014 в 15:04:22

Большое спасибо Вам

Андрей
30.07.2014 в 15:41:19

полезный сайт - информация доступна, грамотно составлена, ее легко найти на сайте. Буду рекомендовать ваш сайт друзьям. Спасибо!

5
Мадина
16.09.2014 в 09:07:04

Очень хороший сайт много полезной информации для начинающий, ну таких как я спасибо администрации сайт

Людмила
09.10.2014 в 10:28:40

плюс спасибо

5
Рустам
11.10.2014 в 17:37:12

Все облазил уже. Спасибо вам большое!!

Ольга
27.10.2014 в 15:41:38

Спасибо. Хороший.

олеся
29.10.2014 в 10:52:00

должна ли быть прописана в трудовом договоре оплата за сверхурочные часы .если нет, то обязан ли работодатель их платить,?

Статус: Юрист
рейтинг 11918
04.11.2014 в 13:57:10 ответ для олеся

Добрый день, Олеся.

Чем полнее прописана оплата в трудовом договоре, тем лучше. Что касается именно оплаты за сверхурочные часы, то ее можно не прописывать, а вот оплачивать - обязательно. В случае неоплаты это будет нарушение трудового законодательства.

Марина
19.11.2014 в 23:55:59

Спасибо, очень пригодилась форма договора!!!

Лариса
24.11.2014 в 14:06:43

Я работаю вахтой в Москве 30/30 каждый раз заполняю бумажки,так называемый трудовой договор, в котором перечисляются только мои обязанности и ни каких прав! Лишают практически каждый месяц на 5% 10% не указывая причин лишений.Форма трудового договора обязательна для всех работодателей или он составляется произвольно?

Надежда
09.12.2014 в 12:16:58

5

1
Статус: Клиент
26.01.2015 в 11:41:54

Выйграла тендер на оказание услуг на год .Принимаю техничку по трудовому договору на год.Она должна работать 12 месяцев.Какой договор могу с ней заключить и как идет оплата ? если она должна работать 12 месяцев?

5
Юл
28.01.2015 в 20:47:06

все подошло спасибо

5
Галина
02.02.2015 в 15:10:50

Отличный трудовой договор!

3
надежда
06.02.2015 в 12:28:02

спасибо

Музафар
13.02.2015 в 14:44:08

О.К.!

4
Elizaveta
17.03.2015 в 13:52:02

хороший сайт

Геннадий
13.04.2015 в 21:29:45

Где найти ТД, где предусмотрена определенная оплата и нет риска остаться без работы. И в случае неисполнения Работодателем,что делать?

Статус: Юрист
рейтинг 11918
14.04.2015 в 19:04:24 ответ для Геннадий

Добрый вечер, Геннадий.

В данном образце кокнретный размер указан в разделе 6. Если работодатель не будет платить зарплату, то можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

Дм
27.08.2015 в 11:31:04

Дибильный сайт, ничего не работает!

5
Татьяна
04.09.2015 в 12:53:27

Спасибо!!!! очень помог!

Иван
14.09.2015 в 13:46:19

благодарю за открытый доступ

5
Рузиля
25.09.2015 в 17:10:17

Очень помог в нужный момент. Спасибо

5
АДЛЕР
08.10.2015 в 08:43:22

отличная база трудовых договоров

Андрей
24.10.2015 в 16:49:25 ответ для Арсен

Конечно , на любой период по согласованию с администрацией предприятия !!

5
Алла
13.11.2015 в 15:13:22

Спасибо. Хороший образец.

Александр
15.11.2015 в 08:23:21

в какой программе нужно скачать чтобы работать в word

Евгений
16.12.2015 в 06:54:43

Большое спасибо. Договор подошел.

Александр
12.01.2016 в 18:00:55

Толковый договор. Пришлите копию.

5
рая
16.02.2016 в 11:40:14

полезно! хороший помощник)

Анатолий
03.09.2016 в 14:21:58

Отзыв полезен, побольше таких отзывов.



Видео по теме "Трудовой договор, контракт"

  • Капитальная грамотность 25. Трудовой договор.
    Капитальная грамотность 25. Трудовой договор.
  • Как составить трудовой договор
    Как составить трудовой договор
  • Передача Важная информация: Трудовой договор (07.06.12)
    Передача Важная информация: Трудовой договор (07.06.12)
×

Найденые документы по теме «трудовой договор образец 2016 в казахстане»

  1. Образец соглашения к трудовому договору
    Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения к трудовому договору
    соглашение к трудовому договору ..200 № , именуемое в дальнейшем работодатель, в лице , с одной стороны, и , именуемый (-ая) ...
  2. Образец соглашения об изменении трудового договора
    Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения об изменении трудового договора
    соглашение об изменении условий трудового договора ..20 № , именуемое в дальнейшем работодатель, в лице , с одной стороны, и , именуемый (-ая) ...
  3. Образец соглашения о прекращении трудового договора
    Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения о прекращении трудового договора
    соглашение о прекращении трудового договора «» 20 г. № город ­­­­­­­­­...
  4. Образец уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора
    Документы делопроизводства предприятия → Образец уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора
    ...ограниченной ответственностью «мир» уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора 15.01.2012 № 9/2012 менеджеру по работе с клиентами юсиповой а.г. уважаемая анна ...
  5. Образец соглашения об изменении условий трудового договора о временном переводе
    Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения об изменении условий трудового договора о временном переводе
    соглашение об изменении условий трудового договора о временном переводе ..20 , именуемое в дальнейшем работодатель, в лице , с одной стороны,...
  6. Образец. Приказ о прекращении трудового договора по п. 5 ст.29
    Трудовой договор, контракт → Образец. Приказ о прекращении трудового договора по п. 5 ст.29
    прекращение трудового договора по п. 5 ст. 77 г. серпухов 12.03.2008 г. приказ n 1. петухова виктора григорьевича уволить 13 марта...
  7. Образец трудового договора
    Трудовой договор, контракт → Образец трудового договора
    трудовой договор № г. «»201 года ооо «фирма» в лице директора , действующего на основа...
  8. Образец трудового договора
    Документы делопроизводства предприятия → Образец трудового договора
    трудовой договор № (варианты: срочный трудовой договор, трудовой договор о работе по совместительству, срочный трудовой до...
  9. Образец. Примерная форма трудового договора (контракта) с работником
    Трудовой договор, контракт → Образец. Примерная форма трудового договора (контракта) с работником
    приложение nо. 2 к постановлению минтруда россии от 14 июля 1993 г. nо. 135 примерная форма трудового договора (контракта) 1. предприятие (организация) , ...
  10. Образец. Трудовой договор с сотрудником закрытого акционерного общества
    Трудовой договор, контракт → Образец. Трудовой договор с сотрудником закрытого акционерного общества
    трудовой договор г. "" 20 г. закрытое акционерное общество "", именуемое в дальнейшем "общество" в лице генерального дир...
  11. Образец. Трудовой договор с работником закрытого акционерного общества
    Трудовой договор, контракт → Образец. Трудовой договор с работником закрытого акционерного общества
    трудовой договор с работником акционерного общества г. "" 20 г. закрытое акционерное общество "" в лице (наименован...
  12. Образец предложения другой работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
    Документы делопроизводства предприятия → Образец предложения другой работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора
    ... работе с клиентами юсиповой а.г. уважаемая анна георгиевна! в связи с предстоящим изменением условий трудового договора (уведомление от 15.01.2012 № 9/2012) и вашим отказом от продолжения работы на новых условиях сообщаем, что на 15....
  13. Образец запроса мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации по вопросу расторжения трудовых договоров с работниками
    Документы делопроизводства предприятия → Образец запроса мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации по вопросу расторжения трудовых договоров с работниками
    ... адрес запрос мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации по вопросу расторжении трудовых договоров с работниками на основании пункта 2 части первой статьи 81 тк рф в соответствии с требованиями части в...
  14. Образец соглашения об изменении трудового договора при направлении работника на обучение за счет средств работодателя
    Документы делопроизводства предприятия → Образец соглашения об изменении трудового договора при направлении работника на обучение за счет средств работодателя
    соглашение об изменении условий трудового договора ..200 № , именуемое в дальнейшем работодатель, в лице , с одной стороны, и , именуем...
  15. Образец. Трудовой договор с техническими работниками и младшим обслуживающим персоналом закрытого акционерного общества
    Трудовой договор, контракт → Образец. Трудовой договор с техническими работниками и младшим обслуживающим персоналом закрытого акционерного общества
    трудовой договор (с техническими работниками и младшим обслуживающим персоналом) г. "" 20 г. закрытое акционерное о...

Похожие документы

Загрузка
Наверх