Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Редакция 

Статья 5. Права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 5. Права и обязанности работника в связи с проведением специальной оценки условий труда

1. Работник вправе:

  • 1) присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
  • 2) обращаться к работодателю, его представителю, организации, проводящей специальную оценку условий труда, эксперту организации, проводящей специальную оценку условий труда (далее также - эксперт), с предложениями по осуществлению на его рабочем месте идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов и за получением разъяснений по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;
    [инфо] (в ред. Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ)
  • 3) обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте в соответствии со статьёй 26 настоящего Федерального закона.

2. Работник обязан ознакомиться с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.


Комментарии к ст. 5

Вы также можете получить комментарии к ст. 5 О специальной оценке условий труда (СОУТ). Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *


Загрузка
Наверх