Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Редакция 

Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных

[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.


Комментарии к ст. 149

Вы также можете получить комментарии к ст. 149 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *

Другие статьи раздела


Судебная практика по ст. 149 ТК РФ

Дело № 302-КГ15-14889
от 24 ноября 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 8-В10-2
от 21 мая 2010 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 5-В07-154
от 9 ноября 2007 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № ГКПИ07-516
от 21 июня 2007 г.
Судебная коллегия по административным делам, первая инстанция
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных»


Упоминания ст. 149 ТК РФ в юридических консультациях

  • Оплата ночных в выходные и нерабочие дни
    13.05.2015 Ирина. Если работник работал ночью в праздничный или выходной день то ему положена двойная компенсация и в соответствии со ст.153 ТК РФ и со ст.154 ТК РФ о чем сказано в ст.149 ТК РФ: При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной
  • ненормированный рабочий день
    13.04.2015 но по условиям коллективного договора или иных локальных актов протяженность дополнительного отпуска может быть установлена и больше. Также хотелось бы вспомнить ст.149 ТК РФ, где в частности сказано: При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий
  • снижение заработной платы
    05.06.2014 сверхустановленной по условиям трудового договора либо возникают ситуации, когда труд более интенсивен, ваша ситуация подпадает под работу в условиях отклоняющихся от нормальных. Статья 149 ТК РФ дает разъяснение этому понятию: При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении
Загрузка
Наверх