Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Редакция 

Статья 15. Трудовые отношения

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 15. Трудовые отношения

[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

[инфо] (в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 116-ФЗ)

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

[о части] (часть вторая введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)


Комментарии к ст. 15

Вы также можете получить комментарии к ст. 15 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *

Другие статьи раздела


Судебная практика по ст. 15 ТК РФ

Дело № 306-КГ16-5391
от 20 мая 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 308-КГ16-5769
от 12 мая 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 306-КГ16-3205
от 21 апреля 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 307-КГ16-2469
от 30 марта 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 36-АД16-3
от 25 марта 2016 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 306-КГ16-116
от 2 марта 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 309-КГ16-523
от 1 марта 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 70-КГ15-15
от 29 февраля 2016 г.
Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
Дело № 310-КГ15-20212
от 26 февраля 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 303-КГ16-261
от 24 февраля 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 303-КГ15-20158
от 19 февраля 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 301-КГ15-18814
от 3 февраля 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 306-КГ15-18624
от 1 февраля 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 14-АПГ15-34
от 20 января 2016 г.
Судебная коллегия по гражданским делам, апелляция
Дело № 306-КГ15-17146
от 14 января 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 304-КГ15-17370
от 25 декабря 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 306-КГ15-16679
от 21 декабря 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 306-КГ15-16073
от 17 декабря 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 304-КГ15-16155
от 10 декабря 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 306-КГ15-13260
от 4 декабря 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 301-КГ15-15022
от 30 ноября 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 306-КГ15-13756
от 2 ноября 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 304-КГ15-13356
от 26 октября 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 304-КГ15-9468
от 20 августа 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 303-КГ14-5159
от 30 марта 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 15. Трудовые отношения»


Упоминания ст. 15 ТК РФ в юридических консультациях

  • Кинули моего батю на бабки, что работал всю зиму бесплатно
    01.07.2016 было бы доказать, а также истребовать заработную плату. Второй момент, по поводу правомерности заключения гражданско-правового договора в вашей ситуации на основании ст.15 ТК РФ. Дело в том, что правоотношения возникшие на основании гражданско-правового договора могут быть признаны трудовыми отношениями со всеми вытекающими последствиями
  • трудовой договор между СПД и физ.лицом
    25.03.2015 Добрый день, Юрий. Я думаю, что в таком случае вам необходимо заключать договор возмездного оказания услуг, а не трудовой договор, так как трудовые отношения согласно ст. 15 ТК РФ предполагают соблюдение работником правил внутреннего трудового распорядка, занимание должности согласно штатного расписания и т.д. К примеру, договор на
  • Работаю по договору,делается ли запись в трудовую?
    25.09.2014 изначально не записи в трудовую книжку, а заключения трудового договора, а на основании этого уже вам сделают запись в трудовую кижку. О понятии трудовых отношений указано в ст. 15 ТК РФ: Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы
  • Какой тип договора заключить?
    20.06.2014 Добрый день, Игорь Васильевич. я думаю, что вам вполне можно заключать гражданско-правовой договор, то есть договор подряда. Согласно ст. 15 ТК РФ: Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы
  • Работа без трудовой книжки и договора
    30.09.2013 Здравствуйте Егор Николаевич. В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату
  • Трудовой договор без записи в трудовую книжку
    04.06.2013 отношений и увольнение работника (гл. 13 ТК РФ). Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной Трудовым Договором (ст. 60 ТК РФ). В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовая функция рассматривается как работа по определенной специальности, квалификации или должности.
Загрузка
Наверх