Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Редакция 

Статья 154. Оплата труда в ночное время

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 154. Оплата труда в ночное время

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учётом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

[о части] (часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учётом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

[о части] (часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Комментарии к ст. 154

Вы также можете получить комментарии к ст. 154 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *

Другие статьи раздела


Судебная практика по ст. 154 ТК РФ

Дело № 8-В10-2
от 21 мая 2010 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № ГКПИ09-1403
от 24 декабря 2009 г.
Судебная коллегия по административным делам, первая инстанция
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 154. Оплата труда в ночное время»


Упоминания ст. 154 ТК РФ в юридических консультациях

  • Статья 103. Сменная работа, ТК РФ
    24.12.2015 Кстати, если у вас одинаковые по протяженности смены, то при таком графике должны быть переработки, вернее сверхурочные, которые подлежат оплате и еще на основании ст.154 ТК РФ оплата ночных часов должна производиться в повышенном размере, минимум 20% плюс к окладу ( постановлением Правительства РФ №554 от 22.07.2008г.). Что касается междусменного
  • Статья 154. Оплата труда в ночное время, ТК РФ
    19.12.2015 зависит от того, на какой режим работы принят работник в компанию, а также от обстоятельств его привлечения к ночной работе.Что касается доплаты за ночное время, то анализ ст. 154 ТК РФ позволяет сделать следующий вывод: в повышенном размере оплачивается не возможность привлечения к работе в ночное время, а непосредственно каждый фактически
  • Статья 154. Оплата труда в ночное время, ТК РФ
    15.12.2015 те часы. которые являются ночными. Минимальный размер оплаты ночных часов установлен постановлением Правительства РФ №554 от 22.07.2008г., где сказано: В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу
  • Статья 154. Оплата труда в ночное время, ТК РФ
    15.11.2015 размер оплату труда в ночное время составляет 20% оклада или часовой тарифной ставки, о чем сказано в Постановлении Правительства РФ №554 от 22.07.2008г.: В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу
  • сколько время выделяется в течении смены на отдых
    04.06.2015 повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно. По поводу ночной работы указано в ст. 154 ТК РФ: Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым
  • оплата за ревизию
    13.05.2015 быть отражено в приказе. Что касается оплаты, то в ст.153 ТК РФ сказано: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: А в ст.154 ТК РФ сказано: Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных
  • Оплата ночных в выходные и нерабочие дни
    13.05.2015 Доброе утро, Ирина. Если работник работал ночью в праздничный или выходной день то ему положена двойная компенсация и в соответствии со ст.153 ТК РФ и со ст.154 ТК РФ о чем сказано в ст.149 ТК РФ: При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий
  • Оплата труда в ночное время
    14.03.2015 Постановлением Правительства РФ №554 от 22.06.2008 г. минимальная оплата за ночные часы должны составлять не менее 20% от оклада или тарифной ставки в месяц: В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу
  • ночная смена
    05.02.2015 день, Владимир. Да, с 22.00 до 2.00 - это ночные часы. Так как согласно ст. 96 ТК РФ с 22:00 по 6.00 считается ночным временем и это период оплачивается в повышенном размере. Соглано ст. 154 ТК РФ работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, а конкретные размеры выплат в ночное время устанавливаются коллективным договором или другими
  • оплата в ночное время.
    26.01.2015 время - это время с 22 до 6. А вот что касается размера оплаты, то конкретный ее размер должен быть указан в коллективом договора или иных локальных актах на предприятии. В ст. 154 ТК РФ указано: Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных
  • Как производится оплата за сверхурочное время?
    18.01.2015 РФ) Что касается работы в ночное время, то, часы работы в ночное время за пределами нормы рабочего времени оплачиваются одновременно и как ночные (в соответствии со ст. 154 ТК РФ), и как сверхурочные (по ст. 152 ТК РФ). То есть вам положена одновременно и оплата за сверхурочное время, и доплата за работу в ночное время.
  • Сколько часов в месяц можно отработать в ночную смену
    04.11.2014 7 часов, а только в 8 часов, этот час вам должны оплатить как сверхурочные работы в полуторном размере. Также хотелось бы уточнить, знаете ли вы, что в соответствии со ст.154 ТК РФ оплата труда в ночное время, а именно с 22.00 час до 06.00 час должна оплачиваться в повышенном размере и соответственно это должно быть отражено в ваших локальных
  • оплата труда в выходные и праздничные дни
    11.06.2014 Светлана. Работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере только в том случае, если вам не предоставляется дополнительный выходной, кстати неоплачиваемый( ст.154 ТК РФ). Работа в выходные дни также оплачивается в двойном размере, если вы действиетльно работаете в выходные. Общепризнанными выходными днями считаются суббота
  • Оплата труда в ночное время
    07.06.2014 Добрый вечер, Василий. Повышенная оплата работникам гарантирована ст.154 ТК РФ, где указано, что конкретный размер оплату труда в ночное время устанавливается коллективным договором. В Постановлении Правительства № 554 от от 22.07.2008 г.
  • Оплата труда в ночное время
    07.06.2014 договором. ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 22 июля 2008 г. N 554 О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет: Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу
  • плата за ночные часы
    12.05.2014 Добрый вечер, Юрий. Согласно ст.154 ТК РФ: Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым
  • оплата труда в ночное время
    15.04.2014 ночное время - 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в указанное время. Поэтому, согласно той же статье 154 ТК РФ, есть совершенно законна возможность предусмотреть в коллективном договоре оплату выше, чем на 20% часовой тарифной ставки.
  • Не устраивает оплата труда в ночные смены.
    17.03.2014 Добрый день, ст.154 ТК РФ регулирует оплату в ночное время: Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже
Загрузка
Наверх