Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Редакция 

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:
[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

  • избрания на должность;
    [инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
  • избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
  • назначения на должность или утверждения в должности;
  • направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счёт установленной квоты;
    [инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
  • судебного решения о заключении трудового договора;
  • абзац утратил силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ;
  • признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.

(абзац введён Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
[о части] (часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.
[о части] (часть четвертая введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)


Комментарии к ст. 16

Вы также можете получить комментарии к ст. 16 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *

Другие статьи раздела


Судебная практика по ст. 16 ТК РФ

Дело № 306-КГ16-5391
от 20 мая 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 308-КГ16-5769
от 12 мая 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 306-КГ16-3205
от 21 апреля 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 310-КГ16-2493
от 12 апреля 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 26-КГ15-68
от 11 апреля 2016 г.
Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
Дело № 307-КГ16-2469
от 30 марта 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 4-АД16-1
от 25 марта 2016 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 309-КГ16-523
от 1 марта 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 303-КГ15-20158
от 19 февраля 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 18-АД16-12
от 19 февраля 2016 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 301-КГ15-18814
от 3 февраля 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 306-КГ15-18624
от 1 февраля 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 18-АД15-45
от 21 января 2016 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 306-КГ15-17146
от 14 января 2016 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 304-КГ15-17370
от 25 декабря 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 306-КГ15-16679
от 21 декабря 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 306-КГ15-16073
от 17 декабря 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 305-АД15-12551
от 16 декабря 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 305-АД15-12550
от 16 декабря 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 304-КГ15-16155
от 10 декабря 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 304-КГ15-9468
от 20 августа 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 304-КГ15-4380
от 12 мая 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 304-КГ15-4345
от 12 мая 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 18-АД15-10
от 22 апреля 2015 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 305-АД14-8852
от 24 февраля 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений»


Упоминания ст. 16 ТК РФ в юридических консультациях

  • трудовая книга
    08.04.2015 понимаю? Конечно же, это неправомерно. При принятии на работу работодатель должен заключить с работником трудовой договор и внести запись в его трудовую книжку. Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работодателем и работников возникают с момента его фактического допуска к работе с ведома работодателя. Поэтому вы вправе требовать
  • 13 зарплата
    27.11.2014 течении двух лет выполняли свои обязанности и никто об этом не знал, есть ведь свидетели, помимо вашей семьи. Аргументом. который поможет убедить работодателя будет ст.16 ТК РФ, где указано, что фактическое допушение к работе уже подразумевают трудовые отношения между работником, следовательно даже вас не оформив но допустив к работе
  • отпуск при договоре
    31.05.2014 Допускается не делать запись в трудовой книжке в случае, если работа у данного работодателя не является основным местом работы, то есть работник является совместителем. В ст.16 ТК РФ указано, что трудовые отношения между работодателем и работником возникают с момента заключения трудового договора либо с того момента, когда работник фактически
  • заключение договора
    21.05.2014 юридического лица). Таким образом, даже являясь индивидуальным предприянимателем, ваш работодатель обязан соблюдать нормы трудового законодательства РФ. Также в ст.16 ТК РФ указано: Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению
  • Работа без трудовой книжки и договора
    30.09.2013 нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. На основании статьи 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим
Загрузка
Наверх