Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Редакция 

Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

  • 1) в связи с отстранением от должности руководителя организации - должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
  • 2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
    [о пункте] [о пункте] (п. 2 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
  • 3) утратил силу. - Федеральный закон от 03.07.2016 N 347-ФЗ.

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, включая основания, предусмотренные частью первой настоящей статьи, и другими федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с руководителем организации могут быть:

  • 1) несоблюдение установленного в соответствии со статьёй 145 настоящего Кодекса предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и (или) главного бухгалтера государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, территориального фонда обязательного медицинского страхования, государственного или муниципального учреждения либо государственного или муниципального унитарного предприятия и среднемесячной заработной платы работников данного фонда, учреждения либо предприятия;
  • 2) иные основания, предусмотренные трудовым договором.

[о части] (часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 347-ФЗ)


Комментарии к ст. 278

Вы также можете получить комментарии к ст. 278 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *


Судебная практика по ст. 278 ТК РФ

Дело № 307-ЭС14-8853
от 30 марта 2015 г.
Судебная коллегия по экономическим спорам, кассация
Дело № 18-КГ14-127
от 10 ноября 2014 г.
Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
Дело № 72-КГ14-2
от 25 апреля 2014 г.
Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
Дело № 66-КГПР14-2
от 21 марта 2014 г.
Судебная коллегия по гражданским делам, кассация
Дело № 18-КГ13-40
от 19 июля 2013 г.
Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 18-КГ13-37
от 7 июня 2013 г.
Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 18-КГ13-38
от 7 июня 2013 г.
Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 64-КГ13-3
от 7 июня 2013 г.
Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 33-АПГ13-1
от 22 февраля 2013 г.
Судебная коллегия по административным делам, апелляция
Дело № 36-КГ12-2
от 1 февраля 2013 г.
Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 5-КГ12-61
от 14 декабря 2012 г.
Судебная коллегия по административным делам, кассация
Дело № 18-В12-19
от 4 мая 2012 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 55-В10-2
от 17 декабря 2010 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 86-В09-12
от 20 августа 2009 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 10-В09-5
от 4 июня 2009 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 46-В08-5
от 15 августа 2008 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 71-В08-2
от 11 июля 2008 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 31-В07-19
от 29 февраля 2008 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Дело № 5-В07-170
от 25 января 2008 г.
Судебная коллегия по административным делам, надзор
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации»


Упоминания ст. 278 ТК РФ в юридических консультациях

  • ликвидация предприятия
    05.06.2015 компании, трудовой договор с директором прекращается на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ или же по его собственному желанию, инициативе работодателей или по соглашению сторон (ст. 180, 278, 280 ТК РФ). Если увольнение происходит по инициативе работодателя, к примеру, по соглашению сторон, то решение о расторжении трудового договора фиксируется протоколом
  • ликвидация предприятия
    05.06.2015 заработка. В остальном же процедура увольнения руководителя при ликвидации мало чем отличается от увольнения обычных работников. И еще один момент в комментариях к ст.278 ТК РФ сказано: Общие основания расторжения трудового договора предусмотрены ст. 78, 81 и 83 ТК. Они применимы и к руководителю организации. Будут еще вопросы. обращайтесь
Загрузка
Наверх