Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Редакция 

Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом

Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.

Вахтовый метод применяется при значительном удалении места работы от места постоянного проживания работников или места нахождения работодателя в целях сокращения сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми природными условиями, а также в целях осуществления иной производственной деятельности.

[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работники, привлекаемые к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ проживают в специально создаваемых работодателем вахтовых поселках, представляющих собой комплекс зданий и сооружений, предназначенных для обеспечения жизнедеятельности указанных работников во время выполнения ими работ и междусменного отдыха, либо в приспособленных для этих целей и оплачиваемых за счёт работодателя общежитиях, иных жилых помещениях.

[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Порядок применения вахтового метода утверждается работодателем с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьёй 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

[о части] (часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)


Комментарии к ст. 297

Вы также можете получить комментарии к ст. 297 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *



Упоминания ст. 297 ТК РФ в юридических консультациях

  • Статья 152. Оплата сверхурочной работы, Кодексы РФ
    19.02.2016 СУММИРОВАННЫЙ УЧЕТ Единственный случай, когда суммированный учет обязательно должен быть введен, предусмотрен статьей 300 ТК РФ. Это вахтовый метод работы. Согласно статье 297 ТК РФ вахтовый метод — это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное
  • Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом, ТК РФ
    28.01.2016 Добрый день, Юрий Анатольевич. В ст.297 ТК РФ сказано: Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное
  • о вахтовом методе
    13.05.2014 Добрый день, Елена. Понятие вахтового метода указано в ст.297 ТК РФ: Вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их
Загрузка
Наверх