Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Редакция 

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

[инфо] (в ред. Федерального закона от 31.12.2014 N 489-ФЗ)

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.

[инфо] (в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 237-ФЗ)


Комментарии к ст. 351.1

Вы также можете получить комментарии к ст. 351.1 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *

Другие статьи раздела



Изменения ст. 351.1 ТК РФ


Упоминания ст. 351.1 ТК РФ в юридических консультациях

  • Работа в школе с погашенной судимостью
    02.06.2015 Добрый день, Михаил. Ст. 306 УК РФ (заведомо ложный донос) относится к преступлениям против правосудия. В ст. 351.1 ТК РФ указаны ограничения для работы в сфере образования, воспитания, с несовершеннолетними детьми и т.д. К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания
  • увольнение по инициативе администрации
    22.04.2015 Добрый день, Николай. Что касается ст. 351.1 ТК РФ, то в этой ст четко указано, судимость за какие категории преступлений не дают возможности работать с несовершеннолетними: "за преступления против жизни
  • Прием сотрудника с судимостью в ДОУ
    18.02.2015 Добрый день, Светлана. Нет, такого сотрудника вы не можете принять на работу в дошкольную организацию В ст. 351.1 ТК РФ указано: К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения
  • увольнение
    28.12.2014 Добрый день, Сергей. Согласно Трудового кодекса, а именно ст. 351.1 ТК РФ, ограничение по работе лиц имеющих или имевших судимость по определенным категориям преступлений относится к работе с участием несовершеннолетних. В вашем
  • право работать в сфере образования сторожем
    26.06.2014 Добрый вечер, Андрей. Согласно ст. 351.1 ТК РФ: К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения
  • увольнение
    08.02.2014 соответствии с УК РФСФС (именно он действовал 20 лет назад) ст. 107 находится в разделе 3, то есть является преступлением против жизни, здоровья, свободы и достоинства личности. Статья 351.1 ТК РФ Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления
Загрузка
Наверх