Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Статья 60.1. Работа по совместительству

Статья 60.1. Работа по совместительству

[инфо] (введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.


Комментарии к ст. 60.1

Вы также можете получить комментарии к ст. 60.1 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *


Судебная практика по ст. 60.1 ТК РФ

Дело № 91-Г07-22
от 12 сентября 2007 г.
Судебная коллегия по административным делам, кассация
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 60.1. Работа по совместительству»


Упоминания ст. 60.1 ТК РФ в юридических консультациях

  • о трудоустройстве
    15.06.2015 в других компаниях вы можете работать по внешнему совместительству. Законом это не запрещено, независимо от того, против ваш работодатель или нет. Об этом указано в ст. 60.1 ТК РФ: Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя
  • работа по совместительству в МБДОУ
    15.12.2014 совмещению. Если вы работаете по совместительству, то тогда дополнительное время по 0,5 ставки вы должны выполнять в свободное от основной работы время, что оговорено в ст.60.1 ТК РФ, а совмещение подразумевает дополнительную нагрузку в свое рабочее время без освобождения от основных обязанностей. Если вы работаете по совместительству
  • внешнее совмещение
    15.07.2014 совместителем, ведь закон не обязывает работника сообщать об этом по основному месту работы. Однако вам стоит знать условия при которых допускается совмещение, это оговорено в ст.60.1 ТК РФ: Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя
  • совмещение должностей
    20.05.2014 Добрый вечер, Владимир. В данном случае речь будет идти скорее о внешнем совместительстве, а не совмещении. На основании ст. 60.1 ТК РФ: Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя
  • трудовая книжка
    29.04.2014 только установленный перечень документов ( ст.283 ТК РФ), которые подтверждают квалификацию и личность работника, но не наличие трудового стажа до этого. В соответствии со ст.60.1 ТК РФ работник имеет право заключать дополнительные трудовые договора, которые предполагают занятость в свободное от основной деятельности время. В этом случае
Загрузка
Наверх