Ответы юристовОтветы юристов





Типовые договорыТиповые договоры

Редакция 

Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Сравнить с редакцией статьи от

Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

  • для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов;
  • для обучающихся по основным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа;
    [инфо] (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
  • для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

[инфо] (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

  • при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;
  • при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

Отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), установленной частью второй настоящей статьи для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с частями первой - третьей статьи 92 настоящего Кодекса:

  • при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов;
  • при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов.

[о части] (часть третья в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Продолжительность ежедневной работы (смены) творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учётом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
[о части] (часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ, в ред. Федерального закона от 28.02.2008 N 13-ФЗ)


Комментарии к ст. 94

Вы также можете получить комментарии к ст. 94 ТК РФ. Юристы сайта, специализирующиеся на конкретных сферах кодексов и законов, дадут исчерпывающий комментарий по любым вопросам.


Ваш вопрос *


Судебная практика по ст. 94 ТК РФ

Дело № АКПИ12-1467
от 10 января 2013 г.
Судебная коллегия по административным делам, первая инстанция
Полный список судебных решений со статьёй «Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)»


Упоминания ст. 94 ТК РФ в юридических консультациях

  • Рабочее время на предприятии инвалида
    18.04.2016 ежедневных часов работы, то данный вопрос решается уже непосредственно руководителем исходя из медицинским документов, предоставленных инвалидом, о чем сказано в ст.94 ТК РФ: Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном
  • Заработная плата
    17.12.2015 реабилитации, при этом продолжительность ежедневной работы такого работника не должна превышать времени, указанного в медицинском заключении, т.е. в соответствии со ст.ст. 94, 224 ТК РФ. Термин укороченный рабочий день в ТК РФ не используется. Здесь законодатель оперирует понятиями неполное рабочее время (день) и сокращенная продолжительность
  • Положение об оплате труда
    27.07.2015 рабочей недели инвалиду может быть увеличена до 40 часов, но только с согласия самого работника и с соответствующей оплатой за переработку. Аналогичные нормы приведены в ст.94 ТК РФ: Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном
  • 13-ти часовой рабочий день
    07.05.2014 Добрый день, Алексей. Действия вашего работодателя незаконны. На основании ст.94 ТК РФ: Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати
Загрузка
Наверх