Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Прав ли начальник? Отстранение от работы

здравствуйте! А муниципальный служащий.Меня постепенно, без объяснения причин, отстраняют от моей работы, поручая мои обязанности другому сотруднику. Имеет ли право работодатель на такие действия? Спасибо!


Метки вопроса: отстранение от работы |
Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый вечер, Майя Владимировна. Что значит отстраняют от работы? Вас уволили или перевели на другую должность? Отмечу, что и перемещение на другую должность (72.1 ТК РФ), и изменение положений трудового договора работника (ст.72 ТК РФ) возможно только с согласния работника. Если вас отстранили от обязанностей, которые предусмотрены вашим трудовым договором, да еще и уменьшили оплату, то можете обратиться с жалобой в испекцию по труду.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Доброе утро, Майя Владимировна.

А как реагирует на подобную ситуацию сотрудник, которому поручают дополнительные обязанности, которые не оговорены в его должностной инструкции? Я так понимаю, что молча выполняет. И еще вопрос, этот сотрудник занимает должность ниже вашей? И как это отражается на вашей заработной плате? Вряд ли вам могут заплатить ниже установленного оклада, а вот лишить вас надбавки за интенсивность труда могут.

В подобной ситуации есть два объяснения, либо ваш начальник постепенно хочет вас убрать заменив другим сотрудником. Это можно сделать после проведения аттестации в вашем случае. Либо хотят съэкономить на фонде зарабортной платы, убрав все надбавки.

В подобной ситуации для начала желательно потребовать объяснений у вашего начальника, в письменном виде, предварительно зарегистрированое заявление о предоставлении объяснений через канцелярию, направте начальнику, отказать вам в предоставлении ответа не смогут, так как факт его получения будет официально зарегистрирован в вашей книге приема входящей почты и в течении 10 дней должны дать ответ.

В самом заявлении укажите, прощу предоставить аргументированные разъяснения почему мне препятствуют в ввыполнекнии моих должностных обязанностей и передают мои обязанности другому сотруднику, в частности ( приведите примеры). В данной ситуации я усматриваю нарушение моих трудовых прав.

Таким образом, если ваша ситуация не урегулируется на месте, вам откажут в предоставлении ответа, либо предоствят, но в качестве отписки, у вас будут доказательства, с которыми можно обращаться в другие инстанции.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх