Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

региональные праздничные дни и отпуск

продлевается ли отпуск на региональные праздничные дни? например, Республике Дагестан 26 июля- день конституции РД. продлевается ли отпуск на данный день? этот день в республике объявлен не рабочим. или учитываются только федеральные праздники?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день Саида.

В письме Роструда от 12.09.2013 № 697-6-1 сказано, что нерабочие праздничные дни , установленные в субьекте Российской Федерации, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Согласно ст. 120 ТК РФ "Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков", нерабочие праздничные дни в число календарных дней отпуска не включаются.

При этом отсутствует ограничение по источнику установления таких нерабочих дней.

Отсюда следует, что действие нормы распространяется как на общероссийские так и региональные праздники.

Приведенная норма четко указывает, что отпуск должен быть продлен на колличество дней, приходящихся на нерабочие праздничные дни, отметил Роструд.

Связаться с юристом
Дроворуб Алексей Вячеславович, город Волгодонск
E-mail:alek.drovorub2012@yandex.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 450 рублей консультация.
Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
карта сбербанка 4276520011977820

Добрый день, Саида.

В ст.72 Конституции РФ сказано:

1. В совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации находятся:
а) обеспечение соответствия конституций и законов республик, уставов, законов и иных нормативных правовых актов краев, областей, городов федерального значения, автономной области, автономных округов Конституции Российской Федерации и федеральным законам;

В ст.5 ТК РФ сказано:

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется:
трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права;
иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
указами Президента Российской Федерации;
постановлениями Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти;
нормативными правовыми актами органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

И еще в постановлением ФАС Восточно-Сибирского округа от 27 июля 2006 г. N А58-8975/2005 установлено Вопросы установления нерабочих праздничных дней не отнесены к исключительной компетенции РФ, что позволяет субъектам РФ устанавливать на их территории нерабочие праздничные дни дополнительно к перечню, установленному федеральным законодателем.


Таким образом на основании вышеизложенного можно сделать вывод, что ежегодный отпуск продляется, если дни отпуска совпадают с региональными праздниками.

Будут еще вопросы. обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх