Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

c 1.0 ст на 0.6ст

может ли администрация перевести медработника с 1.0 ст на 0.6 без его согласия.работаю в гку реабилитац .центр 15 лет.аргументы администрац.-чтобы не увольнять сотрудников.

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый вечер. Нет, без согласия работника его перевести нельзя. Согласно ст.72 ТК РФ:

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.

Тем более такое основание, как "Чтобы не увольнять сотрудников" не может быть причной перевода на 0,6 ставки. Если другие работники должны попасть под сокращение, пусть работодатель проводит процедуру сокращения, а не переводит людей на полставки или 0,6, как в вашем случае.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх