Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

как предоставляется первый отпуск

02.08.2015

как предоставляется первый отпуск по графику или не позднее чем через 11 месяцев после устройства на данное предприятие


Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Вера.

Право на первый отпуск возникает у работника по истечении 6 месяцев работы, однако, отпуск может быть предоставлен как после 6 месяцев работы, так и ранее (если работодатель согласен).

Что касается очередности предоставления отпусков, то она устанавливается графиком отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя. Если работник не был включен в график отпусков (так как он еще не был трудоустроен), то работодатель может внести изменения в график отпусков, включив такого работника.

Первый отпуск может быть предоставлен по заявлению работника о предоставлении отпуска (без внесения изменений в график отпусков) или работодатель может внести изменения в график отпусков на текущий год.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Если у Вас еще остались вопросы, пишите. Буду рада помочь.

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Добрый вечер, Вера.

Хотелось бы немного дополнить ответ коллеги.

Отпуск будет предоставляться в соответствии с графиком очередности предоставления отпусков.

Согласно Правилам, которые установлены для составления и ведения графиков отпусков. Вновь принятый работник вносится в новый график в обязательном порядке с момента приема и соответственно ему установливается период, когда будет предоставлен очередной отпуск.

Как указала моя коллега отпуск может быть предоставлен не ранее чем через полгода и в полном объеме, но по договоренности с работодателем в некоторых случаях отпуск может быть предоставлен и до истечения полугода, это относиться к совместителям, в случае, если ему предоставляют отпуск по основному месту работы, и соотвественно обязаны предоставить отпуск и по совместительству одновеременно в другой организации( ст.286 ТК РФ) и к беременным, которым отпуск положен перед родами независимо от стажа работы на данном предприятии( ст.260 ТК РФ), и к мужьям, чьи жены собираются рожать ( ст.123 ТК РФ) и ряду других работников.

Любые изменения в графике отпусков закрепляются с помощью приказов, как при принятии нового работника, так и при перенесении отпуска либо разделении его на части.

В вашем случае, при устройстве на работу вас должны были внести в график и указать период отпуска, который будет предоставляться не обязательно точно через полгода, это может быть и через 7 и через 8 месяцев, все будет зависить от специфика вашего предприятия.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх