Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

как уведомить работников о введении наблюдения при банкротстве

27.08.2015

Здравствуйте, прошу прокомментировать как уведомить работников в течении десяти дне о введении наблюдения при банкротстве. Под роспись, направить каждому письмо (многие в отпуске, в межвахте, на больничном), или достаточно опубликовать в газете и на сайте компании. Заранее благодарю.

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Анна, доброе !

уведомление о наблюдения сделайте в двух экземплярах – один для работника, второй для работодателя. Если же оно сделано в одном экземпляре, то работнику выдайте его копию под роспись.

Когда работник отказывается ознакомиться с уведомлением, то необходимо оформить акт об отказе. Составляется он не менее чем при двух свидетелях, а также указывается его составитель (обычно – сотрудник отдела кадров). В такой ситуации уведомление можно зачитать сотруднику вслух и отразить это в документе.

отсутствующего на рабочем месте сотрудника можно уведомить о предстоящем увольнении следующими способами:

– вызвать на работу для ознакомления с уведомлением;

– направить уведомление по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении.

Если уведомление направлено по почте, то срок, когда нужно отсчитывать 10 дней, начинается не с момента его составления, а когда работник расписался в его получении по почте.

С уважением , Екатерина .

Связаться с юристом
Екатерина, город Жуковский
E-mail:Catsam86@mail.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость услуг 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности. Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом: карта сбербанка 4276400047900387

Загрузка
Наверх