Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

отпуск по уходу за ребенком

Моя дочь работает в университете, сейчас в отпуске по уходу за ребенком 1.6 года. Планирует до 3 лет. Юрист университета сообщила о новом положении прохождения по конкурсу на замещение вакантной должности ст. преподавателя для беременных женщин и в отпуске по уходу. Объявлен конкурс. Должна ли дочь, а у нее закончился срок (5 лет, бессрочный договор-так он называется), бросить все (ребенка) и бежать проходить конкурсный отбор, т.е.,собирать все бумаги, проходить по кафедре и выше. Не подлежит ли она увольнению с маленьким ребенком и может ли не проходить эту "процедуру" до выхода из отпуска. Начальник ОК сказала, что раньше объявляли конкурс, когда сотрудник выходил из отпуска, сейчас появилось "новое", но практики еще нет. Юрист озвучила ст.332 ч.4 ТК РФ. Что скажите Вы?

Ваш комментарий *
Загрузка
Наверх