Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Продолжительность рабочего времени педагогических работников

27.09.2015

По тарификации я имею 23 часа в неделю, классное руководство, проверка тетрадей, кабинет - всё из чего складывается моя заработная плата. Сколько часов в неделю я должна работать? Директор утверждает, что я должна в неделю работать 36 часов. Благодарю.

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый вечер, Луиза.

Ваш директор прав, вы должны работать 36 часов в неделю на основании ст..333 ТК РФ, где в частности сказано:

Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы), порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, и основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В Приказе Министерства образования и науки РФ №2075 от 24.12.2010г. в п.2 сказано:

2. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы):

То есть уроки, это только часть вашей нагрузки, а вот об оставшейся части написано в Приказе Министерства образования и науки РФ №69 от 27.03.2006г., где в п.2.2 и 2.3 сказано:

2.2. Нормируемая часть рабочего времени работников, ведущих преподавательскую работу, определяется в астрономических часах и включает проводимые уроки (учебные занятия) (далее - учебные занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между каждым учебным занятием, установленные для обучающихся, в том числе "динамический час" для обучающихся I класса. При этом количеству часов установленной учебной нагрузки соответствует количество проводимых указанными работниками учебных занятий продолжительностью, не превышающей 45 минут.

2.3. Другая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующая затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, вытекает из их должностных обязанностей, предусмотренных уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, и регулируется графиками и планами работы, в т.ч. личными планами педагогического работника, и включает:

выполнение обязанностей, связанных с участием в работе педагогических, методических советов, с работой по проведению родительских собраний, консультаций, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой;

организацию и проведение методической, диагностической и консультативной помощи родителям (законным представителям), семьям, обучающим детей на дому в соответствии с медицинским заключением;

время, затрачиваемое непосредственно на подготовку к работе по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, изучению их индивидуальных способностей, интересов и склонностей, а также их семейных обстоятельств и жилищно-бытовых условий;

периодические кратковременные дежурства в образовательном учреждении в период образовательного процесса

выполнением дополнительно возложенных на педагогических работников обязанностей, непосредственно связанных с образовательным процессом, с соответствующей дополнительной оплатой труда (классное руководство, проверка письменных работ, заведование учебными кабинетами и др.).

То есть в эти рабочие 36 часов входят не только преподавательская работа, уроки, допустим 20 часов в неделю, класное руководство и заведование кабинетом, допустим еще 3 часа, а и оставшиеся 13 часов, которые вы используете для подготовки методического материала, работы с учащимися или их родителями, пед.советами и т.д.

Еще один момент, хотя ваша загруженность и предусматривает 36 часов в неделю, все часы находиться в пределах школы вы не обязаны, допустим вы можете посещать школьников по месту их проживания либо проверять тетради у себя на дому. У вас должен быть график проведения такой работы, который составляется на основании должностной инструкции. Поэтому с директором вам лучше не спорить, а просто поставить его в известность предоставив план работы в то время. которое вы свободны от уроков.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

У каждого учителя своя нагрузка: моя 23 часа в неделю. у коллег по 18,19,27 часов. Именно за эти часы получаем заработную плату. Но работать мы должны одинаково - 36 часов в неделю. Где логика? И что означает в ст. 333 "по ставке заработной плате"?

Загрузка
Наверх