Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Сокращение штата

03.11.2015

Как сократить по закону с производства пенсионера если он не хочет? Какие должны быть аргументы у работодателя?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый вечер, Андрей.

Работник достигший пенсионного возраста в рамках закона является таким же работником, как и все остальные, поэтому просто так, безосновательно вы его сократить не можете.

Уволить пенсионера можно в связи с его возрастом только в некоторых случаях, а именно когда для определенной должности установлен предельный возраст, допустим для педагогов 70 лет, подобные же возрастные ограничения существуют и у работников МВД, гос. службы.

Если вы являетесь обычным предприятием, к вам подобные исключения не относятся.

Что касается самого сокращения. Работника можно сократить только в том случае. если сокращается сама должность. Само сокращение должно быть обоснованным и подтверждено письменными аргументами. Допустим при внедрении нового производства, изменении технологии, просто так сократить должность нельзя.

Если вы сократите работника, а затем введете аналогичную должность с похожими должностными обязанностями, работник сможет в судебном порядке восстановиться, а предприятие заплатит не только штраф за нарушение трудового законодательства, но и выплатит работнику средний заработок за все время, которое он судился и компенсацию за моральный ущерб.

Конечно существует еще один момент. Состояние здоровья пенсионера и требования к рабочему месту на вашем производстве. Если у вас вредный стаж, а работник, допустим страдает некоторыми хроническими заболеваниями. то желательно отправить его на медицинский осмотр, возможно состояние его здоровье не позволяет ему без ущерба для собственно здоровья работать на этой должности, но тогда вам придется работника перевести на другую должность. поэтому таким способом вы вряд ли что-то измените.

И еще один момент. Не стоит недооценивать работников пенсионного возраста, возможно они не такие быстрые и продвинутые. как молодые специалисты, но зато они очень ответственные и исполнительные, а также опытные, что подразумевает не меньшую пользу.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх