Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

оплата работы во время испытательного срока

зарплата по конкретной должности составляет 25000 руб.+%-налог. во время испытательного срока 15000 руб.-налог,это законно?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Андрей, добрый день!

В статье 70 Трудового Кодекса сказано, что в период испытательного срока на работника распространяются абсолютно все положения трудового законодательства и иных нормативных актов, коллективных договоров, локальных нормативных актов. Но! Нельзя считать нарушением трудового законодательства то, что если в испытательный срок работнику будет установлен оклад меньшего размера (до истечения испытательного срока). Всё дело в том, что конкретный размер оплаты труда в Кодексе не оговорен. Оклад должен соответствовать минимальному размеру оплаты труда. Минимальная зарплата является социальной гарантией работнику со стороны государства.

Связаться с юристом
Вера Григорьева
E-mail:luerno@mail.ru
Загрузка
Наверх