Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника, ТК РФ

29.12.2015

если муж под следствием но до сих пор числится на работе его права

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Доброе утро, Мария.

Пока нет решения суда с окончательным приговором уволить вашего мужа не могут, даже если он совершил кражу на своем предприятии. Конечно период его отсутствия не оплачивается, но вот при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск ему обязаны будут выплатить независимо от наличия и степени вины, так как трудовые права работника при любых обстоятельствах никто не отменяет.

Кстати, уволить вашего мужа смогут только в том случае, если мера наказания будет выражена в лишении свободы. если срок будет назначен условно, то не уволят, за исключением случая по краже на предприятии.

Будут еще вопросы. обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

а есть ещё один вопрос. если это гос.служба и была выплата квартальной премии за тот период когда он работал, задержание было уже после в другом квартале, за тот квартал Премия полагается? если да, то на что ссылаться?

Загрузка
Наверх