Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Статья 237. Возмещение морального вреда, причинённого работнику, Кодексы РФ

27.02.2016

Здравствуйте. После неправомерных действии (были изданы приказы об объявлений замечаний и выговора работнику) работодателя сотрудник на две недели оказался на боллистке. Как определить размер морального вреда что-бы предъявить работодателю?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Уважаемый автор вопроса смотря с чем вы находились на больничном. И пока вы в судебном порядке не отмените приказы, моральный вред вам не положен

Связаться с юристом
Лакоткина Юлия Анатольевна, город Ужур Красноярский край ( СИБИРЬ)
Телефон:8 923 308 00 82
E-mail:Advokat741@mail.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Консультация 100 рублей
Составление документов от 1 т.р. до 2,5 т.р. в зависимости от сложности
отблагодарить можете :
1.Карта сбербанка на Лакоткину Юлию Анатольевну 4276 3100 2935 4778
2.Яндекс деньги 410012227710877
3.Билайн 8 965 890 92 68
4.Мегафон 8 923 308 00 82

Добрый вечер, Роберт.

Для начала нужно доказать, что объявленные замечания и выговор были вынесены неправомерно.На основании ст.392 ТК РФ у работника есть право обратиться в суд для разрешения данного вопроса в течении 3-х месяцев с того дня, когда работник узнал о своем нарушенном праве.

Если срок был пропущен, то при наличии уважительных причин, допустим, того же больничного суд может его продлить.

То есть для начала надо доказать, что выговор был вынесен неправомерно, что нарушило права работника и повлекло за собой ухудшение здоровья.

Если со снятием выговора. при наличии уважительных причин, возможен положительный исход дела, то с взысканием морального ущерба могут возникнуть проблемы.

Вы не указали диагноз.Если работник сможет предъявить документы, что его здоровье ухудшилось в связи с перенесенным стрессом, допустим проблемы с сердцем или обострение хронического заболевания, то возможно, моральный ущерб можно будет взыскать. Но вы предоставили слишком мало данных для более детального рассмотрения вопроса, нужны подробности.

И еще один момент, а почему были объявлены и выговор и замечание? На основании ст.193 ТК РФ за каждый проступок может быть применено только одно наказание, а не два одновременно.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх