Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ТК РФ

31.03.2016

Если последнее повышение зарплаты было в 2013 году может ли работодатель назначить другую дату,например 1.01.2016 год от которой он будет вести отсчет трех лет после которых он уже будет обязан произвести индексацию зарплаты?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Александр.

Скажите, пожалуйста, почему Вы говорите о трёхлетнем сроке? Вы работаете в отрасли, в которой этот срок закреплён законодательно?

По общим правилам трудовое законодательство не содержит сроков для проведения индексации заработной платы. Согласно ст.134 ТК порядок индексации определяется коллективным договором, отдельными соглашениями или локальными нормативными актами. Если такой документ в организации не принят, придётся или добиваться его принятия или позволить работодателю самостоятельно принимать решение об индексации, или обращаться в инспекцию труда или прокуратуру с жалобой на невыполнение работодателем обязанности по индексированию зарплаты.

Связаться с юристом
Шерешевская Ольга Владимировна, город Благовещенск
E-mail:olkas2004@mail.ru
Skype:Olga Shereshevskaia
ICQ:473-599-269
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Поблагодарить меня за помощь Вы можете переводом на карту Сбербанка
4276 0170 0131 9774

Загрузка
Наверх