Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Статья 152. Оплата сверхурочной работы, ТК РФ

КАК ВЫСЧИТАТЬ ЧАСЫ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ за месяц 55555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555555

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Доброе утро, Константин.

За основу берется нормальная продолжительность рабочего времени в месяц исходя из 40-часовой недели. Допустим в апреле у нас было 21 рабочий день по 8 часов -168 рабочих часов. Соответственно нормой является 168 часов при любом графике, все часы свыше считаются уже сверхурочными.

И обратите внимание на табель, а также на график. если у вас положена 12 часовая смена, а работник отработал 13 или 14 часов, то за первые два часа сверхурочных идет оплата в полуторном размере ( ст.152 ТК РФ), а за третий и последующие часы уже в двойном. если будете брать часы в общем за месяц, оплата точно также.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх