Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам, ТК РФ

02.06.2016

Добрый день, помогите понять ст. 375 предоставить равноценную?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый вечер, Руслан.

Это значит, что если работника избрали на штатную должность именно в профсоюзе, его должны уволить с его должности на предприятии в связи с переходом на выборную должность. При этом за бывшим работником предприятия сохраняется ряд гарантий, описанных в ст.375 ТК РФ.

Ведь есть же Всероссийский профсоюз, есть региональные отделения и т.д., есть в этих организациях штатные должности, секретари, бухгалтера,и другие сотрудники, которые именно избираются и у которых имеются должностные обязанности, которые соответственно и исполняются их по трудовому договору, который по сути заключается на время, то есть на срок избрания,затем бывший работник может вернуться на свою прежнюю должность на предприятии, если она сохранилась, в общем в дальнейшем при возврате на прежнее предприятие нормы ст.375 ТК РФ и используются.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх