Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Статья 21. Основные права и обязанности работника, ТК РФ

Здравствуйте. Можно ли без отработки 2 недель расторгнуть договор, если я на испытательном сроке.

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Арюна.

Конечно можно, и это право вам дает ст.71 ТК РФ, в которой сказано:

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Пишите заявление на увольнение и на четвертый день вас обязаны уволить. Кстати в ст.71 ТК РФ речь идет о календарных днях, а не о рабочих.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх