Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Режим рабочего времени

Подскажите пожалуйста, можно ли работать сутки через двое.Раньше мы работали сутки-трое.

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый вечер, Виктория. Да, график сутки через двое - это законно. В ст.193 ТК РФ указано:

Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Также стоит отметить, что в ст.110 ТК РФ указано, время непрерывного отдыха должно составлять 42 часов, что выдержано в вашей ситуации. Поэтому опираясь на нормы трудового законодательства, можно сделать вывод, что режим сутки через двое может быть установлен, так как это не нарушает права работников. Однако хочу заметить, что о смене графика с сутки-трое на сутки-двое вас должны письмено предупредить за 2 месяца.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх