Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Декретный отпуск

09.05.2014

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, у меня такой вопрос: устроилась на работу и узнала что беременна, т.е. устраивалась в 2 месяца беременности, на днях принесли мне подписать трудовой договор где сказано, что договор сроком на 1 год, работодатель о моей беременности не знает пока-что. Я теперь задумалась о декретных, как отреагируют они о моем положении и как быть с таким договором на 1 год. Договор как мне сказали продлевается если работодателя устраивает работник. Подскажите как быть???

Ваш комментарий *

Ответы юристов

ответьте пожалуйста, очень требуется помощь компетентного человека

Добрый вечер, Дарья.

А почему договор срочный (т.е. на один год)? Вы устраиватесь на место временно отсутствующего работника или работодатель по своему желанию указал, что договор срочный?

Что касается Ваших прав, то Вы можете уйти на больничный (140 дней) по беременности и родам, Вам его должны оплатить в полном объеме. А вот с отпуском по уходу за ребенком будут трудности (т.е. как только трудовой договор закончится, Вас уволят и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы не будете получать).

Также до того, как уйти на больничный, Вы можете взять ПОЛНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК (работодатель обязан его предоставить независимо от стажа работы, только нужно будет принести работодателю справку из женской консультации о сроке беременности).

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Загрузка
Наверх