Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

защита прав

рабочий день восемь часов. с7:00 до 15:00 обед с12:00до 14:00 имею несовершеннолетнего ребенка 13 лет придти на работу за 5 10 минут не имею возможности т.к. собираю ребенка в школу в семь 00 на работу прихожу в 7:05;7:10 начальство ругает на уступки не идет на обед не хожу что можно сделать


Метки вопроса: рабочее время |
Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Светлана.

К сожалению, опаздывая даже на 5-10 минут каждый день, вы нарушаете внутренние правила трудового распорядка, которые в соответствии со ст.91 ТК РФ устанавливается на каждом предприятии. Тот факт, что в обеденный перерыв вы находитесь на работе не играет особой роли, так как в соответствии со ст.106 ТК РФ вы имеете полное право распоряжаться личным временем отдыха по своему усмотрению.

Другой вопрос, если вы часть времени обеденного перерыва используется для исполнения своих функциональных обязанностей. В этом случае, вы можете попытаться достигнуть устной договоренности между вами и руководством.

Кстати, при систематических опозданиях руководитель имеет право применить дисциплинарное взыскание.

В вашей ситуации трудовое законодательство нарушаете именно вы, поэтому либо придется договариваться с начальством, либо менять собственный распорядок дня за пределами рабочего времени.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх