Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



срочный договор

16.05.2014

может ли заключаться срочный договор с беременной женщиной если до этого она проходила стажировку для поступления на службу в полицию не по срочному договору.или это делается для того чтобы уволить и не назначить на должность в связи с беременностью.

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый вечер, Инга.

Для того, чтобы заключить срочный трудовой договор, нужны основания. Если работодатель знает о Вашей беременности, то, возможно, Вы правы и срочный трудовой договор (на время отсутствующего работника, например) заключается именно для того, чтобы не по окончании больничного листа по беременности и родам уволить.

Если это так, то Вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Загрузка
Наверх