Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Лишение премии на 100%

11.06.2014

Лишили премии на 100%. Не согласен с этим. Существуют ли какие-либо градации по начислению премии и каков порядок применения этого вида наказания. (Должна ли назначаться комиссия, должны ли быть объяснены причины, если был конкретный инцидент, то какой срок применения наказания?)


Метки вопроса: лишение премии |
Ваш комментарий *

Ответы юристов

Лучший ответ

Доброе утро, Сергей.

Премии - это стимулирующая выплата, которая выплачивается работодателем дополнительно к заработной плате при наличии финансовых возможностей. Государство не обязывает работодателя выплачивать ее, а только дает право поощрять своих работников в меру фин.возможностей.

Выплаты премий, а также размеры, условия выплаты регламентируются локальными актами, то есть коллективным договором и Положением о премировании. Если вас лишили премии на 100%, значит есть какая-либо причина, просто так убрать эту выплату нельзя, локальные акты также обязательны для выполнения как и нормативные акты.

Так как вы не указали, где работаете, укажу несколько вариантов.

К примеру, вы работаете на заводе, и по условиям кол.договора премия выдается работнику при выполнении плана работы или выпуска определенного количества деталей или за иные заслуги.

Также возможен вариан, что премия выплачивается за интенсивный труд и иные условия труда. Если работник не выполнил установленные условия, то премии не будет.

Касаемо инцидента, допустим была нарушена трудовая дисциплина, либо ненадлежащим образом выполнены трудовые обязанности, то тогда работодатель имеет право применить по отношению к работнику дисциплинарное взыскание (ст.192 ТК РФ). Конечно просто так выговор не выносят, существует определенная процедура, зафиксированная документально( ст.193 ТК РФ), и после вынесения взыскания работнику не положено выплачивать премию до снятия выговора.

Действует выговор в течении года, если работодатель не снимет его раньше по собственной инициативе.( ст.194 ТК РФ).

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх