Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



продолжительность рабочего времени водителя на спец технике

может ли работодатель заставить работать по 12 часов водителя на спецтехнике,и 12ти часовым перерывом между сменами


Метки вопроса: рабочее время |
Ваш комментарий *

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый вечер, Алексей.

Ваш работодатель не прав.

В Приказе Министерства транспорта РФ от 20.08.2004 г. №15 "Об утверждения Положения об особенностях режима рабочего времени..." в п.9 указано:

При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителей не может превышать 10 часов, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 10, 11, 12 Положения.

А в.12:

Водителям, осуществляющим перевозки для учреждений здравоохранения, организаций коммунальных служб, телеграфной, телефонной и почтовой связи, аварийных служб, технологические (внутриобъектные, внутризаводские и внутрикарьерные) перевозки без выхода на автомобильные дороги общего пользования, улицы городов и других населенных пунктов, перевозки на служебных легковых автомобилях при обслуживании органов государственной власти и органов местного самоуправления, руководителей организаций, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов в случае, если общая продолжительность управления автомобилем в течение периода ежедневной работы (смены) не превышает 9 часов.

То есть в рабочее время входит и перерывы на отдых, которые могут предоставляться в разное время, но не более 2,5 часов в смену. Если у вас предусмотрен отдых в смену до 3-х часов, то смену до 12 часов увеличить можно. Если же такого отдыха нет, то работодатель нарушает ваша права.

Также хотелось бы упомянуть п.16 :

Время управления автомобилем (подпункт "а" пункта 15 Положения) в течение периода ежедневной работы (смены) не может превышать 9 часов (за исключением случаев, предусмотренных в пунктах 17, 18 Положения), а в условиях горной местности при перевозке пассажиров автобусами габаритной длиной свыше 9,5 метра и при перевозке тяжеловесных, длинномерных и крупногабаритных грузов не может превышать 8 часов.

Касаемо отдыха между сменами.

В п.25 указано:

Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе с временем перерыва для отдыха и питания должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).

В п.26 указано:

Еженедельный непрерывный отдых должен непосредственно предшествовать или непосредственно следовать за ежедневным (междусменным) отдыхом, и его продолжительность должна составлять не менее 42 часов.

То есть работодатель должен предоставить отдых не менее 24 часов между сменами и 42 часа должны предоставляться для еженедельного отдыха.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх