Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



оплата внеурочного времени

У меня график работы с 8:00 до 17:00 это время по трудовому договору, работаю внеурочно без оплаты труда


Ваш комментарий *

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый вечер, Артем. Согласно ст.153 ТК РФ:

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

То есть за сверхурочную работу вам должны обязательно доплачивать. Если вам не производят доплату за такую работу, вы можете от нее отказаться. Тем более, что привлекать к внеурочной работе работодатель может только в определенных случаях. Порядок привлечения к сверхурочной работе указан в ст.99 ТК РФ. Без согласия работника его можно привлекать к сверхурочной работе только при устранении аварии, катастрофы, стихийного бедствия и в некоторых иных строго ограниченных случаях. В остальных случаях потребуется письменное соглашения работника. Поэтому если вы не устраняете аварии каждый день, то от сверхурочной работы имеете право отказаться.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх