Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



изменение условий трудового договора

Доброго времени суток!

Подскажите, пожалуйста, возможно ли изменение условий трудового договора в одностороннем порядке со стороны работодателя? А именно, согласно трудового договора режим рабочего времени (рабочая смена) у работников составляет 24 часа со скользящими выходными. Работодатель планирует уменьшить рабочую смену на различное количество(от 1 до 23 в зависимости от ситуации) часов для недопущения переработки при квартальном учете рабочего времени (при учете отталкивается от нормальной продолжительности рабочего времени - 40 часов в неделю).


Ваш комментарий *

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый день, Александр. Изменение условий в одностороннем порядке не допускается (основание - ст.72 ТК РФ). Если в вашем трудовом договоре указано, что ваш режим работы - 24 часа со скользящими выходными, то изменить данное условие работодатель может только, если есть какие-то организанные или техгологические причины сократить рабочую смену (например,сокращения фонда зароботной платы и т.д.), Но об этом вас он должен предупредить за два месяца (ст. 74 ТК РФ).

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх