Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

сменный график

добрый день.работаю 2\2 по 11.5 часов ---переработка почти каждый месяц по 10,20 часов.Не оплачивают ее.хотя работем по тк рф. Говорят это учитывается только при 8-ми часовой раб. неделе. а у нас -смены..ЧЕМ отличаются сотрудники при 8-ми и 11.5 часами...


Метки вопроса: рабочий график |
Ваш комментарий *

Ответы юристов

Лучший ответ

Добрый день. Я не знаю, чем руководтсвуется ваше начальство при таких утверждениях, но согласно трудового законодатеельства, нет разницы сменная ли это работа или 8-ми часовой график. Согласно ст. 152 ТК РФ:

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Из данной статьи следует, что если работники трудятся сверхурочно, то независимо от их графика работы, переработка обязательно должна оплачиваться.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх