Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Оплата труда работников РММ

Как правильно производить оплату труда слесаря по ремонту автомобилей, если в трудовом договоре стоит тарифная ставка 5 разряда - 9492,78 руб и оплату труда токаря, у которого в трудовом договоре стоит часовая тарифная ставка - 57,82 руб.

До недавнего времени начисление шло по отработанным часам в месяце: если нормативное время работы в месяце составляет 160 часов, то и начисляли за 160 ч :

в первом случае ставку 5 разряда 9492,78 руб делили на норматив и умножали на факт отработанного времени (9492,78/136*136 = 19492,78 руб), во втором 136ч * 57,82 руб = 77863,52 руб. А если в месяце было 23 рабочих дня = 184 часа, то расчет заработной платы шел:

в первом случае 9492,78/184*184=9492,78 руб, во втором - 184*57,82= 10638,88 руб. Сейчас начисление идет обоим работникам как по окладу. Скажите в каком случае правильное начисление, в каком нет и как правильно должно быть. Спасибо.


Метки вопроса: оплата труда |
Ваш комментарий *

Ответы юристов

опечатки в подсчетах (9492,78/136*136=9492,78) и 136*57,82=7863,52

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх