Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

увольнение при сокращении

могу ли я уволить сотрудника по сокращению издав приказ в пятницу, а дата прекращение трудовых отношений в воскресенье. или же все-таки последним днем будет понедельник? тогда получится, что сотрудник отработает лишний день.


Метки вопроса: сокращение на работе |
Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Пенилопа Круз! Работодатель обязан предупреждать работника о сокращении штата за два месяца до даты сокращения. Приказ вступает в законную силу с даты его издания, т.е. с пятницы. Следовательно, трудовые правоотношения прекращаются в пятницу. Удачи Вам!

Связаться с юристом
Кулабухов Вадим Сергеевич, город Санкт-Петербург
E-mail:vadik198609@mail.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость консультации составляет: 500 рублей, составление документов - от 1000 рублей. Поблагодарить за ответ Вы можете путем перечисления денежных средств на счет яндекс деньги: 410012037557249

сотрудники были уведомлены за 2 месяца. Срок сокращения 31 августа, что выпадает на воскресенье. Могу я издать приказ в пятницу об увольнении в воскресенье?

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх