Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



имеет ли право работодатель так поступить?

мой муж работает вахтово-экспедиционным методом в должности машинист АГП.В мае месяце получил задание перегнать вышку с Сахалина до Якутии,получил на карточку деньги для перегона 160000р.чеки предоставил на сумму 127200р.дорога в основном идет по тайге и в попадающихся селениях покупал еду у жителей.После перегона заставили составить отчет,и по результатам отчета не собираются оплачивать отработанный месяц июнь,ссылаясь,что авансовый отчет предоставлен не полностью и зарплата удержана как долг организации.У меня возникает вопрос может ли водитель заниматься финансовыми вычислениями или же должен быть сопровождающий который отвечает за финансы? Может ли работодатель на такое далекое расстояние отправить одного водителя,или на человеке просто экономно рванули деньги? Как нам дальше действовать подскажите.С уважением Оксана


Метки вопроса: оплата командировки |
Ваш комментарий *

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх