Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Имеют ли право вывести за штаты если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет

у меня трое несовершеннолетних детей, в связи с сокращением на заводе, мою "клетку" выводят за штат, а когда придет время выходить на работу меня автоматом уволят, имеют ли на это право. Муж работает частным порядком

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Юлия. В данном случае можно ссылаться на ч.4 ст. 261 ТК РФ:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Из данной нормы можно сдалать вывод, что если ваш муж работает неофициально, то тогда вас сократить не могут (так как другой родитель не состоит в трудовых отношениях), если же у мужа работа официальная, то сократить после выхода из отпуска по уходу за ребенком вас действительно могут.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

действительно муж работает не официально, но статуса безработного у него нет, трудовая на руках

куда мне обращаться?в трудовую комиссию или прокуратуру?

спасибо!

Загрузка
Наверх