Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

отказ выплаты работодателем заработной платы и компенсации за отпуск при увольнении

Здравствуйте! Нужна юридическая помощь в разрешении спорного трудового вопроса. Написала заявление о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением. Администрация отказывается выплачивать компенсацию и предыдущую зарплату. Поскажите пожалуйста .с чего начинать разрешение этого конфликта?

Ваш комментарий *

Ответы юристов

добрый день, Лариса Владимировна. Работник вправе взять очередной отпуск с последующим увольнением. Причем оплата отпуска производится за 3 дня до его начала ( ст.136 ТК РФ). А в день увольнения с вами должны проивести полный расчет. Согласно ст. 140 ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Если же работодатель отказывается платить компенсацию за отпуск и выплачивать предыдущую зарплату обращайтесь в прокуратуру, инспецию по труду или суд.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх