Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



отпуск для работающего пенсионера

Являюсь работающей пенсионеркой по бессрочному трудовому договору, имеется 37 дней не использованного оплачиваемого отпуска, плюс 6 дней отгулов за работу в праздничные дни. Руководство отказывается предоставлять мне такое количество дней, дает только 21 день. Могу ли я ссылаясь на статью 115 и 128 ТК РФ, написать заявление на 28 дней оплачиваемого отпуска и 14 дней за свой счет, если я ни разу им не пользовалась.


Метки вопроса: отпуск |
Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Виолетта Валентиновна. Да, вы вполне можете ссылаться на эти нормы. Трудовой кодекс гарантирует, что работнику должны предоставлять не менее 28 дней ежегодного отпуска, независимости от того пенсионер ли это или нет. Также ст.128 ТК РФ гарантируется, что работающему пенсионеру по его заявлению должны предоставить 14 дней отпуска за свой счет.

Вывод: вы имеете право требовать ежегодный отпуск (28 дней) и отпуск за свой счет в размере 14 дней.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх