Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Трудовой стаж

иМЕЕТ ЛИ ПРАВО ПР НЕ ЗАСЧИТЫВАТЬ ТРУДОВОЙ СТАЖ ЕСЛИ В ТРУДОВОЙ В ОГЛАВЛЕНИИ УЗБЕКСКИЙ ЯЗЫК ПЕРЕВЕДЕН НА РУСКОЙ -ЗАПИСЬ СДЕЛАНА ОТ РУКИ

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Лучший ответ

Доброе утро Татьяна!

Вся информация в трудовой книжке, включая регистрационный номер, текст печатей, даты и подписи, передается при переводе на иностранный язык. Иногда в трудовых книжках используются сокращения, которые должны присутствовать в переводе, поэтому они полностью расшифровываются переводчиком. Перевод может быть осложнен тем, что переводчику приходится работать с рукописным текстом. Если какой-либо текст не удается расшифровать, это отмечается в переводе. В тех случаях, когда переводится одна запись или печать, перевод оформляется на отдельной странице формата А4, которая подшивается к оригиналу трудовой книжки.

Записи можно делать перьевой или гелевой ручкой, а также ручкой-роллером (в том числе шариковой). Чернила (паста, гель) должны быть световодостойкими черного, синего или фиолетового цвета (п. 1.1 Инструкции).

Так же запись о переводе с Узбекского на Русский может быть сделанна от руки , но она должна быть заверена нотариально .

Связаться с юристом
ЗВ
E-mail:zvv121212@mail.ru
Загрузка
Наверх