Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



реорганизация

17.10.2014

Добрый день. Подскажите пожалуйста, моя компания ОАО с 01.11.2014 г. реорганизуется и всех работников через увольнение принимают уже в новую структуру с 05.11.2014 г. Вопрос: снимет ли работодатель отпускные, за дни которые мы не заработали (то есть ходили авансом), ведь мы не по собственному желанию увольняемся.


Метки вопроса: реорганизация |
Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый вечер, Алена. Я так понимаю, что речь идет об увольнении по переводу. В данном случае, к сожалению, если отпуск был дан авансом, то работодатель может снять незаработанные отпускные при увольненнии. Вы будете приняты в новую организацию и отпуск будет исчисляться по-новому. В тоже время, если инициатива об увольнении по переводу исходит от работодателя, то произвести увольнение по п.5 ст. 77 ТК РФ можно только с согласия работника.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх