Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

куда подавать заявление о восстановлении на работу в суд или прокуратуру?

17.10.2014

Я работаю на предприятии Группа рейдовых судов обеспечения на судне РБ-314 с «02» Декабря 2012 г.. в должности сменного помощника капитана РБ-314. С Приказом, на основании которого я был уволен я не ознакомлен под роспись по настоящее время ,ТК мне не выдали,из-за этого я не могу указать основания из приказа. Приказом № ___ от "___"_________ ____г. я был уволен с работы _________ (указать основания из приказа). Расчёт по увольнению я получил только 14 Октября 2014 года (две недели) после увольнения. Увольнение по собственному желанию считаю незаконным, – это вынужденное увольнение, в частности, возникла ситуация, когда меня заставили писать заявление об увольнении по собственному желанию без даты увольнения, дату проставили без меня. Работодатель не вправе уволить работника ни раньше, ни позже даты определенной работником. Это было незаконное увольнение. Поэтому в заявлении об увольнении по собственному желанию должна была указана дата увольнения.

Подпунктом «а» п. 22 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Без применения насилия, угрозы применения насилия, угрозы распространения порочащих сведений и т.д. Принуждение к увольнению сводилось к угрозам «уволить по статье», то есть по инициативе работодателя за совершение дисциплинарного проступка, к угрозам не платить заработную плату в полном объеме .Также на моё место уже планируется другой специалист.

Считаю увольнение незаконным, поскольку был принуждён к увольнению.

На судах вспомогательного флота ВМФ работаю с 1989 года 25 лет в должности 3-его помощника капитана 6 лет, в должности старшего помощника капитана спасательного буксира10 лет, в должности капитана спасательного буксира 7 лет и в должности сменного помощника капитана 2 года. Имею большой опыт плавания, морских, межфлотских, межбазовых, базовых буксировок, принимал участие в большом количестве спасательных операций, операций по оказанию помощи аварийным кораблям и судам. Закончил Ломоносовское мореходное училище ВМФ, имею диплом техника-судоводителя, хотя в Группе судов обеспечения некоторые капитаны и помощники не имеют положенных дипломов, а занимают командные должности, что противоречит всем морским международным законодательствам и законодательствам РФ.

Прошу Вас на основании вышеизложенного провести прокурорскую проверку по факту нарушения законодательства России и принять меры по отношению к виновным должностным лицам.

Официальный ответ о результатах рассмотрения моего заявления прошу сообщить мне письменно в установленный законом срок

В связи с незаконным увольнением ответчик обязан выплатить мне средний заработок за время вынужденного прогула со дня, следующего за увольнением, до восстановления на работе. По состоянию на день моего обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить _______ руб. Расчет прилагается.

В соответствии со статьей 394 Трудового кодекса РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

Незаконными действиями работодателя мне причинен моральный вред, который выразился в стресс, депрессию, бессонницу, депрессию и нервный срыв. У меня воспитывается 3 детей и внуки. Причиненный мне моральный вред я оцениваю в _______ руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 391 Трудового кодекса РФ, статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Прошу:

1. Восстановить меня на работе на предприятии ОСО в должности сменного помощника капитана РБ-314.

2. Взыскать с _________ (наименование работодателя полностью) в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе.

3. Взыскать с _________ (наименование работодателя полностью) в мою пользу в счет компенсации морального вреда _______ руб.


Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Андрей.

Исковое заявление однозначно подавать в районный суд.

Согласно п. 6 ст. 29 ГПК Вы можете подать заявление по СВОЕМУ МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА.

Также Вы можете подать иск в районный суд по месту регистрации ответчика (юридический адрес).

НЕ ЗАТЯГИВАЙТЕ С ПОДАЧЕЙ ИСКА (СРОК ДАВНОСТИ 1 МЕСЯЦ)

Если у Вас еще остались вопросы, пишите. Буду рада помочь.

Связаться с юристом
Чечеткина Ксения Владимировна, город Ярославль
E-mail:moxankevich@mail.ru
Skype:chechetkinvgeni
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
1. карта сбербанка 4276770011372874
2. ЯндексДеньги, счет № 410011095861993.

Похожие вопросы

Загрузка
Наверх