Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Отдых работника

Сколько должен отдыхать работник в течении суток при 3-х сменном графике работы.

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый день, Алексей. Согасно ст. 108 ТК РФ:

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

То есть при сменной работе может предоставляться перерыв от 30 минут до 2 часов, это период в рабочее время не входит. Если по условиям производства предоставить перерыв невозможно, тогда работодатель обязан предоставить время для отдыха и приема пищи в рабочее время.

Связаться с юристом
Майоренко Маргарита Сергеевна, город Нижний Новгород
E-mail:majorenko1988@mail.ru
ICQ:668196121
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: Стоимость личной консультации от 500 рублей, цена за составление документов договорная (в зависимости от сложности). Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R110536208941

Загрузка
Наверх