Типовые договорыТиповые договоры



Разделы консультации



Ответы юристовОтветы юристов

Служба в полиции

Здравствуйте. Я являюсь действующим сотрудником полиции. Вопрос- при каких случаях руководство может вывести меня в распоряжение

Ваш комментарий *

Ответы юристов

Добрый вечер, Александр.

Ответ на ваш вопрос содержится в ст.16.1 Постановления ВС РФ № 4202-1 от 23.12.1992 г. с редакцией после 2010 года, так как эта статья была внесена 22.07.2010 г. ФЗ №156 "Об утверждения Положения о службе в ОВД РФ.

Учитывая, что статья достаточно объемна привести ее в режиме маленькой консультации не возможно. Но вот ее часть.

Сотрудник органов внутренних дел может находиться в распоряжении органов внутренних дел в следующих случаях:

а) при нахождении за штатом (в случае ликвидации или реорганизации органа внутренних дел (подразделения), сокращения численности или штата сотрудников органа внутренних дел (подразделения);
б) при освобождении от замещаемой должности в связи с перемещением по службе или увольнением со службы;
в) по окончании приостановления службы;
г) при направлении на медицинское обследование или медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией;
д) при неисполнении более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (за исключением случаев, если законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения сотрудника на излечении или на излечении в связи с полученными им при исполнении служебных обязанностей ранением, контузией или увечьем);

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Ответить | Личное сообщение
0
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Спасибо большое.. Да еще можно вопрос. Сколько времени можно находится в распоряжении, и нужно ли мое согласие на вывод меня в распоряжение

И последний вопрос, могу ли я находясь в расоряжении взять отпуск, и если наступит новый год взять отпуск за этот год с последующим увольнением. СПАСИБО

Александр.

В приведенной ст.16.1 сказано, что период нахождения в ежегодном отпуске за текущий год не входит в период нахождения в распоряжении и вопрос о предоставлении вам отпуска будет решаться вашим руководством. Что касается увольнения, то этот вопрос тоже находиться в компетенции вашего руководства, ведь в распоряжении вы можете находиться до момента увольнения.

Касаемо срока нахождения в распоряжении. В приведенной статье указаны разные сроки, ведь поводы разные.

Касаемо вашего согласия на перевод в эту категорию. Опять же в статье идут перечисления в случае сокращения штата, приостановление службы, медицинское освидетельствование, командировки и т.д. В этих случаях ваше согласие не требуется, ведь вы не можете повлиять на решение реорганизации определенного отдела, в командировку вы обязаны ехать, если направят и проходить мед.осмотры тоже является вашей обязанностью, не забывайте в какой структуре вы работаете, ведь там свои правила, ведь вы военнообязанный и обязанны подчиняться приказам. Также не стоит забывать. что практически все кто там работает имеют юридическое образование и соответственно законы знают, а значит исполняют.

Я сама была в этой структуре и знаю ее изнутри, явно нарушать закон никто не будет, по документам должно быть все идеально.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Связаться с юристом
Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:elena_bondarenko_76@list.ru
Сказать Спасибо +50

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

Загрузка
Наверх